Autor: Karina Torres

Estos mecanismos funcionan como una organización y su objetivo se basa en garantizar la certeza jurídica y elcumplimiento de las condiciones laborales, por ello atienden temas que van desde la seguridad y la salud en eltrabajo hasta el pago de prestaciones,capacitación y reglamentación interna.

Toma registro de la antigüedad de los trabajadores para
determinar la posición jurídica de un colaborador respecto a los demás y así gestionar los derechos de preferencia frente al movimiento escalafonario de cada organización(promociones laborales).

Elabora y difunde las normas que rigen el centro laboral, desde luego, con apego a la Ley. Busca el equilibrio entre los intereses patronales y el de los colaboradores. La conforman representantes del empleador y de los trabajadores

Contar con comisiones activas no solo evita sanciones administrativas si no que estos entes benefician y
fomentan el diálogo en la relación obrero y patron,son de suma importancia para
mantenerlas relaciones laborales sanas,productivas y sobre todo en el marco dela legalidad.

Se enfoca en las causas de los accidentes y enfermedades en el ámbito del centro de trabajo para sugerir medidas preventivas. La comisión debe vigilar el cumplimiento de las sugerencias, así como de las normas oficiales (NOM) asociadas a la industria y de las demás disposiciones en la materia.

Planea el proyecto que determina la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa (PTU) en cada ejercicio fiscal, según asistencia y salarios, declaraciones de impuestos realizadas y demás elementos asociados

Evalúa la productividad de los colaboradores y vela por que se apliquen los procedimientos en torno a su capacitación y adiestramiento, de acuerdo a los planes que señala la STPS y las necesidades de la empresa.

Se reforman los artículos 81, segundo párrafo; 186 y 194, primer párrafo;
y se adicionan una fracción XIV al artículo 6o.; un párrafo segundo al artículo 75; los párrafos
segundo y tercero al artículo 80; un párrafo tercero al artículo 82;
un párrafo quinto al artículo 143; un tercer párrafo al artículo 178; los
párrafos segundo, tercero y cuarto al artículo 179, de esta ley.

¿SABÍAS QUE?

En fecha 20 de octubre de este año se publicó el decreto
por el cual se reforman diversos artículo de la Ley General
de Sociedades Mercantiles.
Gracias a esta reforma ahora se pueden celebrar las
asambleas de accionistas, así como las sesiones de los
órganos de administración de alguna sociedad mercantil,
mediante el uso de medios electrónicos, ópticos o cualquier
otra tecnología.
Estos cambios serán aplicables un día despues de que se
haya publicado el decreto, es decir, el 21 de octubre.

CAMBIOS DESTACADOS:
-Habilitar el uso de medios electrónicos, ópticos o cualquier otra
tecnología como medio equivalente a la presencia física.
-Permitir que las reuniones en asambleas de socios o accionistas, o
bien, sesiones del órgano de administración, puedan ser llevadas
total o parcialmente con asistencia presencial o virtual.
-Homologar la terminología de la Ley General de Sociedades Mercantiles con las últimas
reformas al Código de Comercio respecto al uso de tecnologías, como es la aceptación
de la firma electrónica con los mismos efectos que la firma autógrafa, conforme al
principio de equivalencia funcional.
-Reconocimiento del uso de medios electrónicos para documentar actas, minutas y demás
documentos societarios.
-Flexibilizar el requisito de celebrar las asambleas en el domicilio social de la sociedad

ADEMAS…

Se reconoce la posibilidad de que las actas de asamblea de
accionistas, se reconoce que estas puedas ser firmadas con
firma autógrafa así como con firma electrónica

REQUISITOS:
Para que estas reuniones celebradas de manera remota
sean válidas se requiere que los medios que utilicen deben
permitir el acceso y la acreditación de la identidad de los
asistentes, así como conocer el sentido de su voto y generar
la evidencia correspondiente.
A fin de poder armonizar y explotar al máximo esta
posibilidad, será necesario hacer la revisión de los estatutos
de la sociedad mercantil y en su caso, modificarlos.

 

Para proteger los recursos de los pensionados, la Corte
le prohíbe a bancos hacer descuentos automáticos en
cuentas de pensiones

Recientemente la Primera Sala de
la Suprema Corte de Justicia de
la Nación (SCJN) emitió una
resolución en la que establece
que los bancos no pueden
cobrarse de las cuentas de
ahorro destinadas a pensiones
para liquidar deudas adquiridas
en otro momento.

Todo comenzó cuando un
adulto mayor demandó a una
institución bancaria para
recuperar los fondos retirados
de su cuenta de ahorro para
el retiro, ya que el banco
había realizado una
disposición de dinero para
cobrarse una deuda generada
por un contrato de apertura
de crédito.

El demandante presentó un juicio
de amparo directo, alegando que
la resolución vulneraba su
derecho al salario y a un mínimo
vital para llevar una vida digna.

¿Qué decidió la Corte?

La Corte argumentó que
los contratos de adhesión
están sujetos a normas de
orden público y
protección a los intereses
colectivos, por lo que las
cláusulas abusivas en
estos contratos, que
permiten a la institución
bancaria disponer
automáticamente de
recursos futuros e
inciertos, son
inadmisibles . Y es que,
estas cláusulas
contravienen derechos
fundamentales, como el
derecho al salario, la
propiedad, el mínimo
vital y el debido proceso.

¿Qué beneficios aporta el compliance en tu empresa?
Puede atenuar o eximir a las empresas de la responsabilidad penal de los delitos cometidos por alguno de sus miembros. Este hecho,que se ve como una de las principales ventajas del compliance, ha hecho que las empresas empiecen a considerar la implementación de un programa o plan de compliance.

Identificar y mitigar los riesgos decumplimiento
Uno de los primeros pasos para elaborar un plan o programa de compliance, es hacer un mapa o mapas de riesgos decumplimiento a los que la empresa puede estar expuesta, en función de aquellas leyes y normas que le afectan por su contexto (localización, tamaño,número de trabajadores, actividad, etc.).

Atenúa o exime de responsabilidad penal
Se entiende que al tener un plan de compliance efectivo y eficaz, la empresa ha cumplido con su deber de control y supervisión, que cuenta con los mecanismos y controles para evitar la comisión de actos delictivos y que si uno de sus miembros ha cometido un delito,lo ha hecho saltándose y burlando dichos controles.

Evita sanciones
Se entiende que al tener un plan de compliance efectivo y eficaz, la empresa ha cumplido con su deber de control y supervisión, que cuenta con los mecanismos y controles para evitar la comisión de actos delictivos y que si uno de sus miembros ha cometido un delito, lo ha hecho saltándose y burlando dichos controles.

Ahorro de costos
Al no incurrir en infracciones o delitos penales, gracias al sistema de gestión de compliance, la empresa se ahorrará los costos derivados de las multas correspondientes, así como otras consecuencias que pueden afectar a sus beneficios, como la pérdida de clientes, la pérdida de contratos o, ensu caso, de socios e inversores.

Se trata de el órgano que dentro de la empresase encarga de
dar seguimiento y supervisar,todas las decisiones que se aprueban desde elconsejo de administración
para la operación dela empresa. Se encarga de
el día a día de la empresa.

Se conforma porpresidente,secretario y vocal
Tienen reuniones operativas mensuales

FACULTADES

1.- Velar por el funcionamiento operativo de la empresa
2.-Organizar el presupuesto anual de cada área
3.-Discusión y aprobación de los objetivos a cumplir de cada área
4.-crear estrategias de mejora para implementar en cada área

 

Según nuevos criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, los juzgadores deberán analizar la verosimilitud de los documentos de renuncia usados dentro de un juicio laboral, tomando en cuenta el principio de Primicia de la realidad, el cual se basa en “determinar que en caso de existir discrepancia o divergencia entre los hechos y lo declarado en los documentos o en las formalidades, se preferirá siempre lo que haya ocurrido en la realidad”, es decir que si existe duda por parte del juzgador sobre el documento de renuncia ofrecida y lo que parece ser la realidad, deberán darle mayor valor a la práctica de lo que se ha demostrado con otros hechos o documentos.

 

 

Por ello, para que una renuncia adquiera un valor probatorio pleno e indubitable ya no basta con que contenga la firma y huella del trabajador si no que deberá acreditarse por parte del patrón; la voluntariedad del trabajador y la espontaneidad de la aceptación y firma de la renuncia del trabajador; y por el contrario el trabajador deberá demostrar que la firma fue concebida mediante engaños o coacciones.

 

En la parte de construcción se registran plazos, costos, estándares y se realiza la gestión de aspectos logísticos y operativos bajo una supervisión.

Si bien cada desarrollo funciona de manera diferente, existe en términos generales que pueden comprender a un proyecto inmobiliario desde cero:

1.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACION

Es una etapa de análisis total, los desarrolladores exploran ubicaciones, evalúan la viabilidad del proyecto en el tema financiero, en el mercado, o sea comprender la demanda, competencia, entre otros factores y en regulaciones locales.

2.- TERRENO Y PLANIFICACIÓN

Comienza el aterrizaje del plan, se diseñan características y enfoque del desarrollo.

3.- DISEÑO Y DESARROLLO

Es en este punto donde se lleva a cabo el diseño detallado del proyecto, se crean planos arquitectónicos, ingenieriles y de construcción

 

4.- FINANCIAMIENTO Y CONSTRUCCIÓN

Asegurar los recursos financieros para comenzar y concluir el proyecto, no es un tema de menor importancia, aquí entra en juego por ejemplo, el crédito puente para que algunos desarrolladores puedan comenzar su proyecto.

 

Es muy importante que aprendas a identificar un proyecto inmobiliario confiable, entiendas cosas que debes preguntar como costo promedio de mantenimiento y conozcas hasta qué punto puedes involucrarte en el proceso.

 

En la parte de construcción se registran plazos, costos, estándares y se realiza la gestión de aspectos logísticos y operativos bajo una supervisión.

Si bien cada desarrollo funciona de manera diferente, existe en términos generales que pueden comprender a un proyecto inmobiliario desde cero:

1.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACION

Es una etapa de análisis total, los desarrolladores exploran ubicaciones, evalúan la viabilidad del proyecto en el tema financiero, en el mercado, o sea comprender la demanda, competencia, entre otros factores y en regulaciones locales.

2.- TERRENO Y PLANIFICACIÓN

Comienza el aterrizaje del plan, se diseñan características y enfoque del desarrollo.

3.- DISEÑO Y DESARROLLO

Es en este punto donde se lleva a cabo el diseño detallado del proyecto, se crean planos arquitectónicos, ingenieriles y de construcción

 

4.- FINANCIAMIENTO Y CONSTRUCCIÓN

Asegurar los recursos financieros para comenzar y concluir el proyecto, no es un tema de menor importancia, aquí entra en juego por ejemplo, el crédito puente para que algunos desarrolladores puedan comenzar su proyecto.

 

Es muy importante que aprendas a identificar un proyecto inmobiliario confiable, entiendas cosas que debes preguntar como costo promedio de mantenimiento y conozcas hasta qué punto puedes involucrarte en el proceso.

Las sociedades anónimas pueden emitir obligaciones que representen la participación individual de sus tenedores en un crédito colectivo constituido a cargo de la sociedad emisora.

 

En el mundo financiero existen diversas herramientas que las empresas pueden utilizar para financiar sus proyectos y operaciones. Habitualmente hablamos de préstamos como si fuera el producto financiero más cómodo del mercado, pero a la hora de buscar financiación para el negocio existen otras fórmulas alternativas iguales o más flexibles. Una de estas es la emisión de obligaciones, una forma particular de obtener financiación a largo plazo.

 

¿QUÉ SON LAS EMISIONES DE OBLIGACIONES?

 

Es una forma de financiación a largo plazo para empresas. En este tipo de operación, la empresa emisora emite títulos en el mercado con el fin de obtener capital. Estos títulos ofrecen una rentabilidad fija a un plazo determinado con la intención de que puedan ser adquiridos por inversionistas que buscan invertir su dinero a largo plazo.

En definitiva, es una alternativa a la financiación con préstamos bancarios. A diferencia de los préstamos, las obligaciones no requieren la garantía de un activo fijo para ser emitidas. Esto significa que las empresas pueden obtener financiación a pesar de no contar con activos suficientes para garantizar el préstamo.

 

Tiene algunas características que la hacen atractiva tanto para las empresas emisoras como para los inversionistas que la adquieren. Algunas de estas características son:

– Rentabilidad fija: los inversionistas saben cuánto van a ganar con su inversión desde el principio. Esta rentabilidad suele ser más alta que las tasas de interés de los depósitos a plazo fijo, lo que la convierte en una opción muy interesante para los inversores.

– Plazo determinado: los inversionistas saben cuándo van a recibir su capital de vuelta. Este período de tiempo suele ser a largo plazo, lo que la hace una inversión atractiva para aquellos inversores que buscan invertir por un largo tiempo.

 

– Flexibilidad: las empresas pueden elegir ellas mismas el plazo y la rentabilidad de las obligaciones que emiten, lo que les da flexibilidad para adaptarse a las condiciones del mercado financiero. Esto les permite ajustar el costo del financiamiento a sus necesidades ya las condiciones del mercado.

– Diversificación: los inversionistas pueden diversificarse portafolio de inversión al adquirir obligaciones de distintas empresas y con diferentes características. Esto les permite reducir el riesgo de su inversión ya que, si una de las empresas emisoras de obligaciones tiene problemas financieros, el impacto en su inversión será menor.

De acuerdo con el Código Fiscal de la Federación se define a la asociación en participación (A en P) como el conjunto de personas que realizan actividades empresariales con motivo de la celebración de un convenio y siempre que las mismas, por disposición legal o del propio convenio, participen de las utilidades o de las pérdidas, derivadas de dicha actividad.

El asociante es quien realiza las actividades empresariales y los asociados solo aportan bienes o servicios a ella.

La A en P está obligada a cumplir con las mismas obligaciones fiscales, en los mismos términos y bajo las mismas disposiciones, establecidas para las personas morales. Por lo tanto cuando se haga referencia a persona moral, se entenderá incluida a la asociación en participación

¿QUÉ OBLIGACIONES TRIBUTARIAS TIENE UNA A EN P?

 

1.-Llevar contabilidad;

2.-Expedir comprobantes fiscales;

3.-Formular un estado de posición financiera;

4.-Presentar su declaración anual;

5.-Conservar documentación comprobatoria;

6.-Llevar un control de inventarios de mercancía;

7.-Presentar declaración informativa;

8.-Llevar cuenta de utilidad fiscal neta

 

Es importante destacar que la Asociación en Participación tiene el deber de informar a las autoridades fiscales, a través de los medios y formatos electrónicos, las contraprestaciones recibidas en efectivo en moneda nacional o extranjera, así como en piezas de oro o de plata, cuyo monto sea superior a $ 100,000.00

 

 

 

¿QUE PAPEL EN LA A EN P EL PRESENTANTE?

 

 

Para efectos fiscales y contra cualquier consecuencia fiscal derivadas de las actividades empresariales el asociante representará a la asociación.

De acuerdo con el Código Fiscal de la Federación se define a la asociación en participación (A en P) como el conjunto de personas que realizan actividades empresariales con motivo de la celebración de un convenio y siempre que las mismas, por disposición legal o del propio convenio, participen de las utilidades o de las pérdidas, derivadas de dicha actividad.

El asociante es quien realiza las actividades empresariales y los asociados solo aportan bienes o servicios a ella.

La A en P está obligada a cumplir con las mismas obligaciones fiscales, en los mismos términos y bajo las mismas disposiciones, establecidas para las personas morales. Por lo tanto cuando se haga referencia a persona moral, se entenderá incluida a la asociación en participación

¿QUÉ OBLIGACIONES TRIBUTARIAS TIENE UNA A EN P?

 

1.-Llevar contabilidad;

2.-Expedir comprobantes fiscales;

3.-Formular un estado de posición financiera;

4.-Presentar su declaración anual;

5.-Conservar documentación comprobatoria;

6.-Llevar un control de inventarios de mercancía;

7.-Presentar declaración informativa;

8.-Llevar cuenta de utilidad fiscal neta

 

Es importante destacar que la Asociación en Participación tiene el deber de informar a las autoridades fiscales, a través de los medios y formatos electrónicos, las contraprestaciones recibidas en efectivo en moneda nacional o extranjera, así como en piezas de oro o de plata, cuyo monto sea superior a $ 100,000.00

 

 

 

¿QUE PAPEL EN LA A EN P EL PRESENTANTE?

 

 

Para efectos fiscales y contra cualquier consecuencia fiscal derivadas de las actividades empresariales el asociante representará a la asociación.

¿Qué son los impuestos Ecológicos?

Estos impuestos también son conocidos como impuestos verdes o eco-tributos. Y son Instrumentos económicos que nacen de la intención de incluir en los precios los costos ambientales negativos de la producción o el uso de bienes.

Su objetivo es desincentivar el consumo de productos o actividades que deterioran el medio ambiente.

¿Quiénes están obligados a pagar estos impuestos?

Todas las personas físicas o morales, cuya actividad de producción o cualquier  otra, contamine y/o dañe el medio ambiente en cualquiera de sus esferas.

¿Qué autoridades son las encargadas del control y recaudación de estos impuestos?

La secretaría de hacienda y crédito público y la Secretaria de Desarrollo Sustentable.

Cabe destacar que existen impuestos de naturaleza Federal y también de naturaleza Estatal.

 

FEDERALES

Impuesto Especial sobre producción y servicios.

Impuesto de Automóviles nuevos

ESTATALES EN QRO.

Impuesto por la remediación ambiental en la extracción de materiales.

Impuesto por emisión de gases a la atmosfera.

Impuesto por la disposición final de residuos de manejo especial y peligroso.

 

NOTA:

Existen estímulos fiscales que te ayudan a disminuir el costo de la contribución y al mismo tiempo a cuidar el medio ambiente. Los puedes encontrar en la ley de Hacienda respectiva o informándote con las autoridades a cargo de estos impuestos.

¿Qué son los impuestos Ecológicos?

Estos impuestos también son conocidos como impuestos verdes o eco-tributos. Y son Instrumentos económicos que nacen de la intención de incluir en los precios los costos ambientales negativos de la producción o el uso de bienes.

Su objetivo es desincentivar el consumo de productos o actividades que deterioran el medio ambiente.

¿Quiénes están obligados a pagar estos impuestos?

Todas las personas físicas o morales, cuya actividad de producción o cualquier  otra, contamine y/o dañe el medio ambiente en cualquiera de sus esferas.

¿Qué autoridades son las encargadas del control y recaudación de estos impuestos?

La secretaría de hacienda y crédito público y la Secretaria de Desarrollo Sustentable.

Cabe destacar que existen impuestos de naturaleza Federal y también de naturaleza Estatal.

 

FEDERALES

Impuesto Especial sobre producción y servicios.

Impuesto de Automóviles nuevos

ESTATALES EN QRO.

Impuesto por la remediación ambiental en la extracción de materiales.

Impuesto por emisión de gases a la atmosfera.

Impuesto por la disposición final de residuos de manejo especial y peligroso.

 

NOTA:

Existen estímulos fiscales que te ayudan a disminuir el costo de la contribución y al mismo tiempo a cuidar el medio ambiente. Los puedes encontrar en la ley de Hacienda respectiva o informándote con las autoridades a cargo de estos impuestos.