Abogados corporativos en Querétaro

Construimos estructuras jurídicas que trascienden generaciones.

Planeación jurídica y corporativa en Querétaro para empresas familiares, MIPYMES y emprendedores que buscan trascender.

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Desplazar+29 años de trayectoriaQuerétaro · México

Unión familiar

Estructuras que preservan la armonía entre familia, socios e inversionistas.

ii.

Seguridad patrimonial

Marcos legales que resguardan el patrimonio familiar y empresarial.

iii.

Trascendencia generacional

Planeación con sentido de futuro para asegurar la continuidad del legado.

01Quiénes somos

En esencia, no solo protegemos negocios: ayudamos a construir estructuras corporativas que trascienden generaciones, basadas en la profesionalización, la transparencia y la visión a largo plazo.

Sala de juntas de un despacho corporativo al atardecer

29⁺años de trayectoria

Somos una firma especializada en el diseño e implementación de estrategias jurídicas corporativas integrales de naturaleza preventiva, orientadas principalmente a empresas familiares, MIPYMES, PYMES y emprendedores que buscan trascender más allá de la primera generación.

Nuestra labor se centra en preservar el equilibrio y la armonía tanto en las relaciones familiares e interpersonales como en los vínculos empresariales, asegurando que las decisiones estratégicas se tomen de manera ordenada, transparente y sustentable.

Acompañamos a nuestros clientes en la consolidación de sus órganos de gobierno corporativo, integrando prácticas que fomentan la continuidad operativa, la profesionalización de la administración y la correcta delimitación de roles y responsabilidades entre socios, familiares y directivos de primer nivel.

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02Nuestra realidad

La mayoría de las empresas en México no llega a la siguiente generación.

El dato que lo cambia todo

72^%

de las MIPYMES y PYMES en México no trasciende a la siguiente generación.

La causa principal: no cuentan con órganos de gobierno que institucionalicen la toma de decisiones de forma objetiva y oportuna. Eso es exactamente lo que construimos.

Y, sin embargo, son el motor del país

99.8^%

de las empresas en México son MIPYMES y PYMES.

71^%

de los empleos del país son generados por ellas.

45^%

de la economía nacional proviene de su actividad.

La profesionalización y una estructura jurídica sólida son clave para asegurar continuidad, armonía y crecimiento sostenible.

Transformamos riesgos en oportunidades, y empresas familiares en legados.

03Servicios

Soluciones corporativas para cada etapa de su empresa.

01Derecho societario y estructuración corporativaSociedades bien constituidas y estructuras corporativas que acompañan el crecimiento de la empresa.02Gobierno corporativoÓrganos de gobierno y reglas claras para que las decisiones se tomen de forma objetiva y oportuna.03Empresas familiares y sucesión empresarialProtocolos familiares y planeación sucesoria para que la empresa y la familia trasciendan juntas.04Cumplimiento normativo y prevención de riesgosDiagnósticos, auditorías y programas de integridad que anticipan contingencias legales.05Contratación empresarial y operaciones comercialesContratos que protegen sus intereses y respaldan cada operación de su empresa.06Vehículos jurídicos, inversiones y protección patrimonialFideicomisos, holdings y esquemas de coinversión para administrar activos y proteger el patrimonio.07Derecho laboral empresarialAsesoría patronal preventiva para relaciones laborales sanas y en cumplimiento.08Propiedad industrial, intelectual y activos intangiblesRegistro y defensa de marcas, patentes y demás activos intangibles de su empresa.09Mantenimiento y regularización corporativaAsambleas, libros corporativos y poderes al día para que su sociedad opere en regla.10Prevención y solución de controversias empresarialesEstrategias para prevenir y resolver conflictos societarios, contractuales y mercantiles.11Asesoría jurídica empresarial permanenteUn equipo jurídico de confianza que acompaña cada decisión de su empresa.

Ricardo Padilla Cervantes, fundador de Alianza Jurídica, en su oficina

04Nuestro fundador

Ricardo Padilla Cervantes

Titular y Director General · Licenciado en Derecho

años como Director Jurídico de Coca-Cola en Grupo Fomento Queretano, con experiencia en empresas como Victoria, Fiesta Americana, Leche Araceli, Jugos del Valle, Súper Q y Santa Clara.

Abogado especializado en derecho corporativo, con experiencia en estructuración legal de empresas familiares, protección patrimonial y planificación sucesoria.

Enfoca su práctica en brindar seguridad jurídica a familias con patrimonio empresarial y personal, diseñando soluciones que garanticen estabilidad, sustentabilidad y trascendencia generacional.

Formación: Licenciado en Derecho y especialista en Derecho Corporativo, Universidad Autónoma de Querétaro
Maestría: Derecho Corporativo, Universidad Anáhuac Campus Querétaro
Servicio público: Director de Gobierno del Estado de Querétaro (2021-2023)
Gremio: Ex Presidente de ANADE, Sección Querétaro

Trayectoria completa

Coca-Cola · Grupo Fomento QueretanoASCOCAVictoriaFiesta AmericanaLeche AraceliJugos del ValleSúper QSanta ClaraGrupo Elektra

05Nuestro equipo

Talento jurídico a su servicio.

Derecho corporativo y empresarial

Lic. Jorge Alberto Gallardo Isassi

Abogado enfocado en derecho corporativo y empresarial, con nueve años de práctica acompañando a negocios de diversos sectores en asuntos societarios, contratos, fideicomisos, cumplimiento normativo y en la elaboración e implementación de políticas de integridad. Su experiencia abarca la profesionalización de empresas, el desarrollo de gobierno corporativo y protocolos familiares, así como el diseño de estructuras jurídicas que protegen la operación y el patrimonio de los negocios y apoyan su crecimiento y continuidad.

Propiedad intelectual y cumplimiento normativo

Lic. Víctor Adrián Salazar Soto

Abogado empresarial con más de seis años de experiencia en el desarrollo y blindaje de operaciones comerciales. Especialista en derecho de propiedad intelectual, con amplia experiencia en el desarrollo, estructura y protección jurídica de sistemas de franquicias en el territorio nacional. Dedicado al cumplimiento normativo institucional de organismos privados, la protección de datos personales y el mejoramiento de políticas empresariales internas.

Derecho corporativo, empresarial y civil

Lic. Jennifer Lechuga Ortiz

Licenciada en Derecho con más de ocho años de experiencia profesional, especializada en derecho corporativo, empresarial y civil. Su práctica comprende la constitución y estructuración de sociedades mercantiles, la elaboración y negociación de contratos y el registro de marcas y patentes, así como la asesoría jurídica empresarial, la prevención de riesgos legales y el cumplimiento normativo. Su enfoque está orientado a brindar soluciones estratégicas que fortalezcan la seguridad jurídica, protejan los intereses y favorezcan el crecimiento de las empresas.

Practicante legal

Aylin Valeria González Fuentes

Su práctica profesional se enfoca en el litigio civil y mercantil, mediante el análisis de controversias, el desarrollo de estrategias procesales y el seguimiento de procedimientos judiciales orientados a la defensa de intereses jurídicos y patrimoniales. Asimismo, participa en asuntos de derecho corporativo, contribuyendo al desarrollo de soluciones jurídicas estratégicas para el ámbito empresarial.

06Metodología

Un proceso riguroso, de principio a legado.

Ocho etapas que convierten el diagnóstico en estructuras jurídicas vivas, acompañadas en el tiempo.

Diagnóstico jurídico-empresarial

Analizamos la situación actual de la empresa y la familia: estructura societaria, órganos de decisión, relaciones entre socios, situación patrimonial y posibles riesgos legales o sucesorios.

Análisis

Mapa visual de riesgos

Diagrama o infografía que muestra gráficamente los puntos críticos y sus interrelaciones.

Análisis

Definición de objetivos estratégicos

Junto con la familia, socios o inversionistas, definimos los objetivos de corto, mediano y largo plazo, alineando los intereses familiares y empresariales con una visión de trascendencia.

Estrategia

Diseño de estructuras jurídicas

Diseñamos esquemas personalizados para gobierno corporativo, protección patrimonial, sucesión ordenada y profesionalización de la empresa familiar.

Estrategia

Implementación legal

Ejecutamos la estructura jurídica acordada mediante la elaboración, revisión y formalización de documentos legales: estatutos, protocolos, fideicomisos, pactos, etc.

Ejecución

Entregables

Documentación jurídica formalizada, alineada y actualizada.

Ejecución

Acompañamiento continuo

Brindamos seguimiento estratégico, asesoría permanente y actualización jurídica conforme evoluciona la empresa, la familia o el entorno legal.

Continuidad

Evaluación periódica y ajustes

Revisamos periódicamente la efectividad de la estructura jurídica implementada para realizar los ajustes necesarios conforme a nuevos retos, generaciones o cambios en el negocio.

Continuidad

07Clientes

La confianza de empresas líderes.

“Nuestro compromiso es ser aliados de confianza para construir negocios sólidos y legados duraderos.”

Alianza Jurídica Corporativa

08Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos.

Respuestas claras sobre nuestra firma, nuestros servicios y cómo trabajamos con empresas familiares en Querétaro.

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Es una firma de abogados corporativos en Querétaro especializada en el diseño e implementación de estrategias jurídicas corporativas integrales de naturaleza preventiva. Acompaña principalmente a empresas familiares, MIPYMES, PYMES y emprendedores que buscan trascender más allá de la primera generación.

Derecho societario y estructuración corporativa; gobierno corporativo; empresas familiares y sucesión empresarial; cumplimiento normativo y prevención de riesgos; contratación empresarial y operaciones comerciales; vehículos jurídicos, inversiones y protección patrimonial; derecho laboral empresarial; propiedad industrial, intelectual y activos intangibles; mantenimiento y regularización corporativa; prevención y solución de controversias empresariales, y asesoría jurídica empresarial permanente.

Es un acuerdo que la familia empresaria construye para definir cómo se relacionan la familia, la propiedad y la empresa: quién puede trabajar en ella, cómo se toman las decisiones, cómo se transmiten las acciones y cómo se prepara la sucesión. Para que sea exigible, sus reglas se implementan en estatutos sociales, convenios entre accionistas, fideicomisos y testamentos.

Las MIPYMES y PYMES representan el 99.8 % de las empresas en México, pero el 72 % no trasciende. La causa principal es la falta de institucionalización: no cuentan con órganos de gobierno ni reglas claras que permitan tomar decisiones de forma objetiva y oportuna, lo que genera conflictos, pérdida de patrimonio y ruptura de relaciones.

Trabajamos en ocho etapas: diagnóstico jurídico-empresarial, mapa visual de riesgos, definición de objetivos estratégicos, diseño de estructuras jurídicas, implementación legal, entrega de documentación formalizada, acompañamiento continuo y evaluación periódica con ajustes.

Sí. Además de la planeación corporativa, atendemos derecho empresarial-corporativo, administrativo-ecológico, civil y mercantil, laboral, migratorio y derecho preventivo empresarial.

La firma es dirigida por su fundador, Ricardo Padilla Cervantes, abogado especializado en derecho corporativo con más de 29 años de trayectoria. Fue Director Jurídico de Coca-Cola en Grupo Fomento Queretano durante 15 años, Director de Gobierno del Estado de Querétaro (2021-2023) y Presidente de ANADE Sección Querétaro. Es especialista en Derecho Corporativo por la Universidad Autónoma de Querétaro y maestro en Derecho Corporativo por la Universidad Anáhuac Querétaro.

Nuestras oficinas están en Av. Armando Birlain Shaffler No. 2001, Corporativo 2, Piso 10, Oficina B, Central Park, Centro Sur, Querétaro. Puede agendar una consulta al 442 229 3401, por WhatsApp al 442 822 2295 o mediante el formulario de contacto.

09Blog

Perspectiva jurídica

Empresa familiar29 de septiembre de 2026

Hablemos del futuro de su empresa.

Una primera conversación confidencial para entender a su empresa, a su familia y lo que quieren construir juntos.