Autor: Karina Torres

APROBACIÓN: El 27 de febrero de 2024 fue aprobado por el consejo técnico del imss a través del acuerdo acdo. as2. hct. 270224/35.p.dir

Publicado en el diario oficial de la federación El 22 de Marzo de 2024, Dejando sin efectos a los Acuerdos 187/2003

• ACDO.AS2.HCT.250309/56.P.DIR.
• ACDO.SA2.HCT.230713/204.P.DIR

OBJETO: Regular los supuestos la condonación de las multas por incumplimientos fiscales y de seguridad social por parte de los patrones

REQUISITOS DE LA SOLICITUD DE CONDONACION

1.- RFC, nombre, denominación o razón social del patrón o sujeto obligado, número de registro patronal ante el instituto y domicilio fiscal.

2.-El numero de crédito fiscal, periodo y la fecha de notificación de la multa, indicando el porcentaje (%) de condonación que solicita.

3.-Acompañar los documentos con los que se acredite la personalidad de la persona promovente.

4.- Dirigir la solicitud a la persona titular del Organo de Operación Administrativa Desconcentrada.

PROCEDERÁ LA CONDONACIÓN DE LA MULTA EN UN 100% CUANDO EL PATRÓN O SUJETO OBLIGADO CUMPLA CON LA CONDICIONES SIGUIENTES:

1.-En caso de tener créditos fiscales en la fecha de la solicitud de condonación, acompañe a esta los documentos con los que demuestre fehacientemente su improcedencia;

2.- En caso de estar sujeto a algún proceso de revisión por parte del Instituto para la comprobación del cumplimiento de sus obligaciones en material de seguridad social, haya corregido dicha situación ante el instituto, o

3.- Haya un acuerdo conclusivo, en términos del Código, ante la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente.

PROCEDERÁ LA CONDONACIÓN DE LA MULTA EN UN 90% CUANDO EL PATRÓN O SUJETO OBLIGADO CUMPLA CON LAS CONDICIONES SIGUIENTES

1.- A la fecha de la solicitud no cuente con créditos fiscales y exigibles y haya pagado el (los) crédito(s) fiscal(es) origen de la multa (s)

2.- En su caso, cuente con la autorización del Instituto de prorroga para el pago en parcialidades o diferido y

3.- Se trata de multas firmes que no tenga actos administrativos conexos que se encuentren impugnados o que, de ser el caso, medle descimiento

 

 

 

La dación en pago en una forma de extinguir las obligaciones, y se presenta cuando el deudor, con el consentimiento del acreedor, le entrega a este una cosa distinta de la debida, quine la acepta con todos los efectos legales del pago.

la dación en pago se puede dar en distintas operaciones: por ejemplo:

• Cuando el acreedor para satisfacer su interés acepta como pago in inmueble.
• La primera es la enajenación por la transmisión de la propiedad, por la cual el enajenamiento debe pagar el ISR sobre la ganancia.
• La segunda operación que se puede observar en el ejemplo es el pago de la deuda la cual debió haber tenido efecto de ingreso acumulable de conformidad con la ley del ingreso sobre la renta.
• En este sentido, la ganancia en la enajenación del inmueble se determina disminuyendo del valor de avalúo del bien el costo en que incurrió el deudor para adquirirlo. El avaluó debe ser practicado por persona, autorizado por las autoridades fiscales. A la ganancia acumulada el adquirente debe aplicarle la tasa del 30%

Si tienes un comedor o negocio, tus zonas exclusivas para personas fumadoras deberán estar ubicadas solo en espacios al aire libre.

La segunda sala de la suprema corte de justicia de la nación determinó que los establecimientos abiertos al público, con independencia de su giro, deben garantizar espacios de convivencia entre personas fumadoras y no fumadoras

Estableciendo así, esta condición a los establecimientos abiertos al publico, en área de proteger el derecho a la salud de las personas, sin afectar la libertad de comercio.

Cuando se acerca la declaración anual o mensual es normal que queramos saber qué se necesita para ahorrar impuestos.

Aunque parezca un tabú, los gastos que hacemos nos pueden ayudar prácticamente a disminuir o a tener que pagar impuestos. Todo de forma 100% legal.

¿Qué impuestos son deducibles?

Los impuestos que tienen deducciones personales son el impuesto Sobre la Renta (ISR) en tu declaración mensual.

¿Cuál es la diferencia entre gastos deducibles personales y de empresa?

Las deducciones personales sirven para bajar el impuesto Sobre la Renta (ISR) y así poder tener saldo a favor (no pagar impuesto) en una declaración anual.

Del otro lado, gastos deducibles de empresas (como persona moral) o emprendimientos (como persona física) involucran las compras indispensables para que tu negocio pueda funcionar.

¿Qué son los gastos deducibles de una empresa?

Los gastos deducibles de una empresa son aquellos que se relacionan a todos los costos indispensables para poder llevar a cabo actividades económicas y obtener ingresos mes a mes.

Los ejemplos de gastos deducibles de una empresa son:

• Gasolina
• Renta de un local
• Pago de servicios de contabilidad, abogados o similares
• Salario de personal y seguridad
• Gastos de Viaje
• Compra de materias primas para producción
• Mantenimiento y productos de limpieza
• Gasto de agua y electricidad

 

 

Desde hace de cincuenta años la base del cálculo del aguinaldo para su cálculo, no se ha modificado, en la actualidad, ambas cámaras de Congreso de la Unión han presentado proyectos para mejorar dicha prestación, pero fue el Senado quien tomó la delantera al dictaminar las dos propuestas planteadas en esta legislatura. Te presentamos cinco puntos clave por el cual justifica el Senado la presentación de dicha reforma, la cual aún no ha sido aprobada entrar en proceso legislativo.

1.- El proyecto plantea elevar de 15 a 30 días de salario la base de cálculo de la presentación; es decir, que ningún trabajador reciba menos de 30 días de sueldo como aguinaldo.

2.- Actualmente las personas que laboran en el sector público tienen un aguinaldo superior a los del sector. Para los burócratas esta prestación ni puede ser inferior a 40 días.

3.- Por ahora, el dictamen que se analiza en el senado plantea una entrada en vigor inmediata luego de su publicación, de aprobarse en estos términos, no habría un periodo de transición.

4.- De acuerdo con el análisis de la Comisión de Trabajo del Senado, entre las economías que reconoce el aguinaldo como prestación de Ley, México tiene uno de los montos más bajos.

5.- El análisis de la Comisión indica que los mexicanos laboran 398 horas más que el promedio de la OCDE. Si este tiempo de trabajo se compensara económicamente equivaldría a una cantidad mayor que sí solo se aprueba duplicar el aguinaldo.

A participar de la reforma a la Ley General de Sociedades Mercantiles, publicada en el Diario Oficial de la Federación del 20 de octubre de 2023, es posible la celebración de asambleas fuera del domicilio social, en cualquier momento y no solo en caso fortuito o de fuerza mayo.

Además, se autoriza el uso de medios electrónicos para asambleas virtuales, con la condición de especificar el domicilio en el cual se llevó a cabo la reunión, por ejemplo, a través de video conferencia o videollamada.

Según los artículos 80 y 179 de la LGSM, se puede realizar asambleas fuera del domicilio social, siempre que así se contemple en los estatutos de la sociedad con la aprobación unánime de todos los socios.

En conclusión, si la totalidad de los accionistas aprueban reunirse fuera del domicilio social y utilizar medios digitales para facilitar la participación remota, podrían llevar a cabo asambleas virtuales desde distintos lugares, incluyendo otros países.

Los dividendos son la parte de beneficios que ha generado una empresa que se reparten entre sus socios o accionistas

¿como funcionan?

Cada accionista recibirá de la empresa una cantidad de dinero en efectivo ( o bien en acciones adicionales) en proporción al número de acciones que posea.

¿Qué tipos de dividendos hay?

1.- Dividendo a cuenta: Es la parte del dividendo que se paga a los accionistas como anticipo de los beneficios obtenidos

2.- Dividendos complementario. Es el que se le añade al ya entregado a cuenta.

3.- Dividendo fijo. Es una cantidad que la empresa fija sin tener en cuenta el beneficio obtenido

¿Cuando se pagan los dividendos ?

Aquellas sociedades que pagan dividendos en efectivo lo hacen semestralmente

 

¿ Como calcular los dividendos ?

Las empresas pueden establecer una cantidad fija como pago de dividendos a sus socios o accionistas pero es habitual que calculen los dividendos establecidos un pay out. El pay-out es el porcentaje del beneficio neto que se destina a remunerar a los accionistas.

En conclusión, los dividendos son la parte de los beneficios corporativos que se asigna a los accionistas. Las empresas más estables eligen mantener el equilibrio reinvirtiendo un porcentaje y pagar el resto como dividendos, lo que puede hacerse en efectivo o en forma de acciones.

El 20 de febrero del 2023, el senado aprobó por unanimidad de votos una serie de reformas a la Ley Federal de Trabajo. Dichas reformas se conocen como “LEY SILLA y pasaran a la Cámara de Diputados para su aprobación

Dichas reformas buscan garantizar el derecho al descanso de los trabajadores durante su jornada laboral, ya que impide que el patrón obligue a sus colaboradores a permanecer de pie durante toda su jornada y así proteger la salud de los mismos

Entonces el patrón estará obligado a garantizar el descanso de los empleados en un asiento con respaldo durante el horario laboral. La disposición está dirigida principalmente a los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos mientras que en otros sectores, la regulación será aplicable sólo si la naturaleza del trabajo lo permita.

Por ejemplo, aplica más en tiendas de autoservicio y departamentos con los cajeros y empacadores, así como el personal de vigilancia.

Obligaciones adicionales del patrón:

• Proveer asientos suficientes con respaldo a los trabajadores
• Si la naturaleza del trabajo solo permite un descanso periódico, establecer áreas de descanso
• Los reglamentos de trabajo deberán estipular, además de los horarios de entrada y salida, los tiempos destinados para periodos obligatorios de reposo durante la jornada

 

LA MULTA POR EL INCUMPLIMIETO DE ESTA LEY IMPLICARÍA UNA MULTA DE 27 MIL A 270 MIL PESOS. Esta ley aún no entra en vigor, ya que ahora debe ser revisada por la Cámara de diputados y en su caso, ratificarla para que las disposiciones sean obligatorias. Una vez que sea aprobada en esta segunda cámara, las empresas contaran con un plazo de 180 días para cumplir con los cambios después de que se publiquen en el Diario Oficial de la Federación

INDEMINIZACIÓN POR CANCELACIÓN

Las aerolíneas deben indemnizar a los pasajeros considerando todos los cargos, incluyendo impuestos.

ATENCIÓN A DISCAPACITADOS

Las aerolíneas deben transportar gratuitamente instrumentos de pasajeros con discapacidad, asegurando su movilidad durante el vuelo.

TRABSPORTE DE MENORES

Las aerolíneas deben transportar gratis a menores de 2 años acompañados de un adulto, permitiendo también la carriola sin costo.

EQUIPAJE GRATUITO

En vuelos nacionales, se permite documentar 25 kg de equipaje gratis y llevar 2 piezas de equipaje de mano.

ACCESO A INFORMACIÓN

Las aerolíneas deben ofrecer acceso completo a la información sobre vuelos derechos y compensaciones a través de módulos.

CANCELACIÓN Y REEMBOLSO

Los pasajeros pueden cancelar vuelos dentro de las 24 horas posteriores a la compra y recibir un reembolso total.

USO DE TRAMOS

Los pasajeros pueden usar el segundo tramo de vuelo de ida y vuelo o con conexión aunque no utilicen el primero.

¿QUÉ SE NECESITA PARA RENOVAR EL REPSE?

 

Aunque la autoridad aún no se ha publicado oficialmente la lista de requisitos para la renovación REPSE en 2024, se anticipa la posible necesidad de presentar la siguiente documentación: Constancia de situación fiscal.

Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse) deberán renovarlo. Las compañías que no realicen el trámite en el plazo establecido por la dependencia, perderán su inscripción en el padrón.

El Repse tiene una vigencia de tres años, eso significa que este año sólo deben renovar su registro las empresas que se inscribieron en 2021 cuando entró en vigor la reforma de subcontratación.

Los plazos establecidos por la STPS para la renovación del Repse en 2024 son: De marzo a mayo, registros otorgado en junio de 2021; De abril a junio, registros otorgados en julio de 2021;

De mayo a julio, registros otorgados en agosto de 2021; De junio a agosto, registros otorgados en septiembre de 2021; De julio a septiembre, registros otorgados en octubre de 2021; De agosto a octubre, registros otorgados en noviembre de 2021; De septiembre a noviembre, registros otorgados en diciembre de 2021.

La prestación o contratación de servicios especializados sin la inscripción al Repse puede equivaler a una sanción de entre 217,140 y 5.4 millones de pesos tanto para la empresa que lo ofrece como para quien la contrata.