PLAN DE REFORMA 2024 SOBRE EL AGUINALDO - Alianza Juridica
3395
post-template-default,single,single-post,postid-3395,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-theme-ver-17.1,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.5,vc_responsive
 

PLAN DE REFORMA 2024 SOBRE EL AGUINALDO

PLAN DE REFORMA 2024 SOBRE EL AGUINALDO

Desde hace de cincuenta años la base del cálculo del aguinaldo para su cálculo, no se ha modificado, en la actualidad, ambas cámaras de Congreso de la Unión han presentado proyectos para mejorar dicha prestación, pero fue el Senado quien tomó la delantera al dictaminar las dos propuestas planteadas en esta legislatura. Te presentamos cinco puntos clave por el cual justifica el Senado la presentación de dicha reforma, la cual aún no ha sido aprobada entrar en proceso legislativo.

1.- El proyecto plantea elevar de 15 a 30 días de salario la base de cálculo de la presentación; es decir, que ningún trabajador reciba menos de 30 días de sueldo como aguinaldo.

2.- Actualmente las personas que laboran en el sector público tienen un aguinaldo superior a los del sector. Para los burócratas esta prestación ni puede ser inferior a 40 días.

3.- Por ahora, el dictamen que se analiza en el senado plantea una entrada en vigor inmediata luego de su publicación, de aprobarse en estos términos, no habría un periodo de transición.

4.- De acuerdo con el análisis de la Comisión de Trabajo del Senado, entre las economías que reconoce el aguinaldo como prestación de Ley, México tiene uno de los montos más bajos.

5.- El análisis de la Comisión indica que los mexicanos laboran 398 horas más que el promedio de la OCDE. Si este tiempo de trabajo se compensara económicamente equivaldría a una cantidad mayor que sí solo se aprueba duplicar el aguinaldo.