02 Ene Mecanismos de violencia familiar ¿obligación patronal?
México aprobó el Convenio 190 en
el año 2022, en el mismo se
establece que los patrones deben
comenzar a tomar medidas para
mitigar el impacto de la violencia
familiar, sin importar si cuentan o
no con teletrabajadores
Qué elementos considerar para el mecanismo de
atención de violencia familiar?
Según el punto 18 de la Recomendación sobre la violencia
y el acoso de la OIT, las medidas que las empresas deben
adoptar en los mecanismos de atención para casos de
violencia familiar son:
Licencia (con o sin goce de sueldo)
para las víctimas
Modalidades de trabajo flexibles
Protección temporal del trabajador
afectado contra el despido, según
proceda, salvo que el motivo de este
no esté relacionado con la violencia
doméstica y sus consecuencias
La inclusión de este tipo de
violencia en la evaluación de los
riesgos en el lugar laboral
Un sistema de orientación hacia
mecanismos públicos de
mitigación de la violencia familiar,
cuando existan, y
La sensibilización sobre sus
efecto
De igual forma, es necesario que
todos los colaboradores conozcan
estos mecanismos, a fin de que
sepan la importancia de estos y que
pueden contribuir en establecer un
espacio seguro y solidario para
quienes sean víctimas de violencia
familiar