29 Abr ¿LOS EX EMPLEADOS TIENEN DERECHO AL PAGO DE UTILIDADES?
Las utilidades o PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) de la empresa se trata de una prestación con la que todo empleador está obligado a cumplirles a sus colaboradores
La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un derecho. Un derecho de los trabajadores que se establece en el artículo 123 de la Constitución de México. También reflejado en el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Los ex empleados tienen derecho al cobro de las utilidades en los siguientes casos:
- Madres y padres que estén en periodos de incapacidad temporal y trabajen.
- Trabajadores eventuales, siempre que su periodo laboral haya sido de por los menos 60 días durante el año
- Ex empleados que hayan trabajado durante el año fiscal anterior en un plazo mínimo de 60 días
- En el caso de los ex empleados, el pago puede ser generado hasta el 30 de abril del año siguiente.
La ley establece que se debe realizar el aviso al ex trabajador, por medios electrónicos o por escrito o llamada, para que conozca el día y la hora de entrega de su PTU. Normalmente se le avisa de este al momento de su liquidación o renuncia.
¿Quiénes son los empleados que no tienen derecho a utilidades?
- Directores, gerentes y administradores.
- Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días
- Socios y accionistas
- Colaboradores bajo un esquema de pago por honorarios. Porque no hay una relación de trabajo de subordinado
- Trabajadores domésticos.