15 Ene CONSIDERACIONES LABORALES 2024
1.- INCREMENTO AL SALARIO MINIMO
El salario mínimo tendrá un incremento del 20% pasando de $207.44 a $248.93 pesos diarios; mientras que en la frontera Norte de $312.41 a$374.89 pesos diarios
El 12 de diciembre del 2023 se aprobó en la cámara de diputados la reforma laboral para incrementar el permiso de paternidad de 5 a 20 días con goce desueldo.
La presente reforma fue turnada a la cámara de senadores para su revisión,discusión y en su caso aprobación
2.- LICENCIA DE PATERNIADAD
Las comisiones unidas de trabajo y previsión social así como estudios legislativos del senado, aprobaron por una nimidad el dictamen por el que los patrones están obligados a proveer suficientes asientos o sillas con respaldo, a las personas trabajadoras de los sectores de servicios, comercio y análogos, para la ejecución de sus funciones así como para el descanso periódico durante su jornada laboral
LEY SILLA
Existen diveras propuestas de reforma al artículo 87 dela Ley Federal del Trabajo para incrementar los días de aguinaldo a los que tienen derecho los trabajadores,buscando un aumento desde 30 hasta los 45 días, sin embargo, se ha acordado analizar y dialogar sobre una reforma que incremente el pago a 30 días
INCREMENTO DE AGUINALDO
REDUCCION DE JORNADA LABORAL
Desde el 2022 que se presentó la iniciativa de reforma para reducir a 40 horas la jornada semanal laboral en México, sin embargo,después de diversas discusiones, la aprobación de la reforma se “suspendió” y será revisada para ser votada hasta el 2024, para ello los Diputados acordaron crear una comisión Especial de Trabajo, cuya instalación fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el15 de diciembre de 2023