Mes: marzo 2022

Los bots cuentas con la capacidad para gestionar las compras de los usuarios.

 

¿QUÉ ES EL E-COMMERCE?

 

Es un nuevo método de ventas el cual permite que los clientes accedan de manera simple y desde cualquier parte del mundo a los productos y servicios que una empresa ofrece.

 

• Las marketplaces son una excelente opción para los comercios que buscan hacer crecer sus ventas en el ecommerce, la conciliación de pagos que manejan o el proceso de compra-venta pueden convertirse en una actividad compleja para los consumidores, y negocios, por ello, apoyarse de tecnología es fundamental, y una excelente alternativa son los robots.
• Los robots de software permiten contabilizar el flujo de ventas en tiempo real y cumplir con la alta demanda de ventas online mediante la automatización, que resulta una ventaja para los comercios pues les permite aumentar su poder resolutivo.

Al implementar estos con automatización robótica de procesos, pueden realizar tareas más completas y resolutivas, por lo que no se requiere de equipos especializados o conocimientos de programación, un hecho que economiza tiempo y dinero a los comercios.

 

¿QUÉ RELEVANCIA TIENE?

La implementación de estos proyectos suele ser muy rápida y amigable. Asimismo permite crear, ejecutar y concertar robots para automatizar procesos.

 

 

BIBLIOGRAFÍA:

https://idconline.mx/corporativo/2022/03/23/como-optimizar-tiempo-ydinero-en-el-e-commerce

¿QUIÉNES PUEDEN SER OBJETO DEL EJERCICIO DE FACULTADES DE COMPROBACIÓN?

• Contribuyentes
• Responsables solidarios y terceros relacionados con ellos
• Asesores fiscales Instituciones financieras
• Fiduciarias, los fideicomisarios o fideicomitentes en fideicomisos.
• Partes contratantes o integrantes en otra figura jurídica

¿Qué se busca?

Verificar que se haya cumplido con las disposiciones fiscales y aduaneras, así como determinar las contribuciones omitidas o los créditos fiscales.

Trabajo de la autoridad

La autoridad podrá comprobar la comisión de delitos fiscales y proporcionar información a otras autoridades fiscales. En el ejercicio sus atribuciones de comprobación con estos sujetos, el fisco deberá observar el procedimiento precisado en el Código Fiscal.

Reforma Fiscal 2022

Instituciones financieras, integrantes de fideicomisos y partes de cualquier otra figura jurídica, son sujetos a la reforma fiscal 2022. Con la nueva obligación de las personas morales de identificar, conservar y actualizar la información sobre el beneficiario controlador.

Importante

El objetivo de estas facultades no siempre será determinar contribuciones omitidas, ya que su finalidad es verificar que cumplan con las obligaciones informativas. En supuesto incumplimiento se determinarán los créditos fiscales correspondientes.

Referencias

https://idconline.mx/fiscal-contable/2022/03/17/quienes-pueden-ser-objetodel-ejercicio-de-facultades-de-comprobacion

 

Las enseñanzas continuas ayudan a generar mayor confianza en los empleados para desempeñar su cargo

Para lograr una mayor retención de talento en las empresas que beneficie la productividad, es importante generar empoderamiento a los empleados por medio de capacitación constante que abone a su desarrollo y crecimiento profesional

De acuerdo con una encuesta de UBITS (plataforma que ofrece capacitación online especializada a empresas) el 75% de los encuestados dijo que la formación continua incrementó:

1. Su intención de permanencia en su centro de trabajo
2. Les genero confianza
3. Un mejor desempeño laboral
4. Mayores oportunidades de ascenso
5. Un mayor compromiso con la organización

 

¿En qué se capacitan?, La encuesta mostró que el 51% prefiere cursos que potencian sus capacidades, mientras el 43% se inclina por los planes de formación que mejoran las habilidades en su cargo actual

 

Finalmente el estudio concluyó que la capacitación ayuda a retener talento hasta en un 75% en las empresas, en que el 94% de los empleados que se están capacitando han aprendido algo nuevo y más del 92% aseguró que han aprendido algo nuevo

EL EMPLEADOR DEBE IDENTIFICAR SUS NECESIDADES Y LA NATURALEZA DE LOS SERVICIOS, PARA ELEGIR EL INSTRUMENTO JURÍDICO ADECUADO.

El patrón debe distinguir qué tipo de pacto laboral puede celebrar de acuerdo con la naturaleza del trabajo que requiere. A continuación se dan las características de cada uno de los tipos de instrumentos jurídicos que pueden celebrarse:

1.- CONTRATO INDETERMINADO:

Se emplea para actividades normales y permanentes dentro de las empresas, por lo que no se señala una vigencia.

2.- CONTRATO DETERMINADO:

Está limitado a un lapso cierto y previamente pactado por las partes en una cláusula en donde se señale la fecha de su vencimiento.

3.- CONTRATO DE OBRA DETERMINADA:

Es aplicable cuando se conoce la obra o el trabajo a realizar, pero no su duración; en consecuencia, el vencimiento del contrato se sujeta a la duración de aquella.

4.- CONTRATO DE CAPACITACIÓN INICIAL:

Su duración máxima es de tres meses para puestos generales y operativos.

5.- CONTRATO POR TEMPORADA:

Se emplea en labores discontinuas cuando los servicios sean para realizar actividades fijas y periódicas, de carácter temporal o que no exijan la prestación de servicios toda la semana, el mes o el año.