09 Jun DESCONEXIÓN DIGITAL
Desde que llegó la pandemia, el
modus operandi de las jornadas laborales cambió radicalmente para dar paso a una era que no todas las empresas estaban preparadas para enfrentar. Sí, nos referimos a la era digital.
¿Cuándo se aprobó?
¿Qué artículos protegen este derecho?
Sugerencias para respetar el trabajo y la desconexión.
En abril de 2021 que el Senado de México aprobó el derecho ala desconexión digital, incluida en la Norma de Teletrabajo de la Ley Federal del Trabajo.
Objetivo
Sugerencias para respetar el trabajo y la desconexión.
En abril de 2021 que el Senado de México aprobó el derecho ala desconexión digital, incluida en la Norma de Teletrabajo de la Ley Federal del Trabajo.
Este artículo
busca garantizar el derecho de los trabajadores a delimitar la vida personal del trabajo, se les reconoce su derecho a no contestar llamadas, mensajes o mails que se relacionen con el trabajo fuera de la jornada laboral.
¿Qué artículo protegen este derecho?
En el artículo 330-E se reconoce la obligación del patrón de respetar este derecho de desconexión de los trabajadores, de otra manera se estará violando el artículo 68de la LFT.
Sugerencias para respetar el trabajo y la desconexión.
Usar mensajes de autores puesta en correos
Establecer canales de comunicación de emergencia
Tener buena comunicación con el equipo de trabajo y establecer tiempos de entrega